| Відбір претендентів на вакантну посаду |
|
Зміст Вступ 1. Система відбору як система дій на різних рівнях управління персоналом в транснаціональних компаніях 2. Профвідбір: суть і етапи 3. Процедура прийому на роботу 4. Досвід вітчизняних і зарубіжних підприємств в частині процедури прийому на роботу Висновки Список використаних джерел Загальна кількість сторінок - 22 Реферати з Економічних наук |
| < Попередня | Наступна > |
|---|
| Всі реферати є в наявності і можуть бути надіслані Вам в будь-який час! |
|---|
|
ПІСЛЯ ПРИДБАННЯ, РОБОТИ БУДУТЬ ВІДРАЗУ ПРИХОВАНІ НА САЙТІ НА 1 РІК ЩОБ НЕ ВИНИКЛИ СУМНІВИ ЩОДО НАЯВНОСТІ ТА ОТРИМАННЯ РОБОТИ - МОЖЛИВА ОПЛАТА ЧАСТИНАМИ Вартість рефератів, що викладені на сайті - 200 гривень. Зв'язатись з автором можна за телефоном (096)9848478 (Київстар) |
