| Особистісні чинники стійкості до синдрому вигорання банківських працівників |
|
Зміст ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ СИНДРОМУ ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРАННЯ У БАНКІВСЬКИХ ПРАЦІВНИКІВ 1.1. Проблема емоційного вигорання у наукових підходах 1.2. Чинники виникнення емоційного вигорання у банківських працівників Висновки до розділу 1 РОЗДІЛ 2. ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ РІВНЯ ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРАННЯ У БАНКІВСЬКИХ ПРАЦІВНИКІВ 2.1. Організація та методи дослідження 2.2. Аналіз результатів дослідження Висновки до розділу 2 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОДОЛАННЯ СИНДРОМУ ЕМОЦІЙНОГО ВИГОРАННЯ У БАНКІВСЬКИХ ПРАЦІВНИКІВ 3.1. Розробка та апробація тренінгової програми з профілактики синдрому емоційного вигорання як необхідна умова збереження професіоналізму у фахівців банківської справи 3.2. Аналіз результатів тренінгової програми, що сприятиме запобіганню розвитку емоційного вигорання банківських працівників Висновки до розділу 3 ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ДОДАТКИ Загальна кількість сторінок - 136 Дипломні роботи з Психології |
| < Попередня | Наступна > |
|---|
| Всі дипломні роботи є в наявності і можуть бути надіслані Вам в будь-який час! |
|---|
|
ПІСЛЯ ПРИДБАННЯ, РОБОТИ БУДУТЬ ВІДРАЗУ ПРИХОВАНІ НА САЙТІ НА 1 РІК ЩОБ НЕ ВИНИКЛИ СУМНІВИ ЩОДО НАЯВНОСТІ ТА ОТРИМАННЯ РОБОТИ - МОЖЛИВА ОПЛАТА ЧАСТИНАМИ Вартість дипломних робіт, що викладені на сайті - 1000 гривень. Зв'язатись з автором можна за телефоном (096)9848478 (Київстар) |
