Studentam.net.ua

Зміст

ВСТУП

РОЗДІЛ І. СИСТЕМА СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЯК ОБ’ЄКТ НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ

1.1. Сутність та структура системи соціально-трудових відносин у різноманітних наукових підходах

1.2. Оцінка соціального характеру трудових відносин на основі визначення місця і ролі праці в системі соціальних взаємодій

РОЗДІЛ ІІ. МЕХАНІЗМ ФУНКЦІОНУВАННЯ СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

2.1. Роль державних органів влади у регулюванні соціально-трудових відносин

2.2. Наймані працівники в системі соціально-трудових відносин

2.3. Діяльність профспілкових організацій в Україні

2.4. Правові та практичні аспекти діяльності організацій роботодавців в Україні

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

ДОДАТКИ

Загальна кількість сторінок - 44

Курсові роботи з Педагогіки