| Удосконалення організації та системи оплати праці на підприємстві |
|
Зміст ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ 1.1. Поняття організації та системи оплати праці 1.2. Принципи організації оплати праці на підприємстві 1.3. Види і форми оплати праці РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ "ПРОМТЕХРЕМ" 2.2. Оцінка існуючої системи оплати праці на підприємстві 2.3. Аналіз ефективності системи оплати праці для підвищення продуктивності праці РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 3.1. Розробка пропозицій щодо удосконалення організації оплати праці 3.2. Моделювання оптимальної системи оплати праці для підвищення ефективності підприємства 3.3. Оцінка впливу удосконаленої системи оплати праці на соціально-економічні показники підприємства ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ Загальна кількість сторінок - 70 Дипломні роботи з Економічних наук |
| < Попередня | Наступна > |
|---|
| Всі роботи є в наявності і можуть бути надіслані Вам в будь-який час! |
|---|
|
ПІСЛЯ ПРИДБАННЯ, РОБОТИ БУДУТЬ ВІДРАЗУ ПРИХОВАНІ НА САЙТІ НА 2 РОКИ ЩОБ НЕ ВИНИКЛИ СУМНІВИ ЩОДО НАЯВНОСТІ ТА ОТРИМАННЯ РОБОТИ - МОЖЛИВА ОПЛАТА ЧАСТИНАМИ Вартість дипломних робіт, що викладені на сайті - 1000 гривень. Зв'язатись з автором можна за телефоном (096)9848478 (Київстар) |
