| Роль категорій компетентність і професіоналізм |
|
Зміст ВСТУП РОЗДІЛ І. Про співвідношення понять “компетентність”, “компетенція” та “професійна придатність” РОЗДІЛ ІІ. Класифікація загальних компетенцій фахівців у сфері управління персоналом РОЗДІЛ ІІІ. Характерні особливості та фактори, що впливають на формування компетенцій працівників підприємств ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ Загальна кількість сторінок - 28 Реферати з Економічних наук |
| < Попередня | Наступна > |
|---|
| Всі реферати є в наявності і можуть бути надіслані Вам в будь-який час! |
|---|
|
ПІСЛЯ ПРИДБАННЯ, РОБОТИ БУДУТЬ ВІДРАЗУ ПРИХОВАНІ НА САЙТІ НА 2 РОКИ ЩОБ НЕ ВИНИКЛИ СУМНІВИ ЩОДО НАЯВНОСТІ ТА ОТРИМАННЯ РОБОТИ - МОЖЛИВА ОПЛАТА ЧАСТИНАМИ Вартість рефератів, що викладені на сайті - 200 гривень. Зв'язатись з автором можна за телефоном (096)9848478 (Київстар) |
