| Подолання опору стратегічним змінам |
|
Зміст ВСТУП РОЗДІЛ І. ФОРМУВАННЯ СУЧАСНОЇ ПАРАДИГМИ ТЕОРІЇ СТРАТЕГІЧНИХ ПЕРЕТВОРЕНЬ ПІДПРИЄМСТВА ЯК НАУКОВА ПРОБЛЕМА 1.1. Сутність стратегічного планування і його місце в діяльності підприємства 1.2. Основні наукові концепції щодо проблеми стратегічних перетворень підприємства 1.3. Стратегії подолання опору стратегічним змінам у різноманітних наукових підходах РОЗДІЛ ІІ. ЕФЕКТИВНІ МЕТОДИ ТА ПРИЙОМИ ПОДОЛАННЯ ОПОРУ СТРАТЕГІЧНИМ ЗМІНАМ 2.1. Сукупність заходів щодо підготовки до проведення змін в організації 2.2. Розробка алгоритму подолання опору щодо проведення організаційних зміст на підприємстві 2.3. Сполучення моделі ситуаційного управління з транс-теоретичною моделлю змін поводження використання працівників у подоланні індивідуального та групового опору змінам 2.4. Напрями подолання опору змінам в умовах реалізації інноваційних проєктів 2.5. Управління опором стратегічним змінам на основі концепції “силового поля” ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ДОДАТКИ Загальна кількість сторінок - 88 Курсові роботи з Менеджменту |
| < Попередня | Наступна > |
|---|
| Всі курсові роботи є в наявності і можуть бути надіслані Вам в будь-який час! |
|---|
|
ПІСЛЯ ПРИДБАННЯ, РОБОТИ БУДУТЬ ВІДРАЗУ ПРИХОВАНІ НА САЙТІ НА 1 РІК ЩОБ НЕ ВИНИКЛИ СУМНІВИ ЩОДО НАЯВНОСТІ ТА ОТРИМАННЯ РОБОТИ - МОЖЛИВА ОПЛАТА ЧАСТИНАМИ Вартість курсових робіт, що викладені на сайті - 500 гривень. Зв'язатись з автором можна за телефоном (096)9848478 (Київстар) |
