top_left_1

Studentam.net.ua

Курсові та дипломні роботи
top_right_1
top_left_2
Головна arrow Реферати arrow Менеджмент
top_right_2
top_left_3
top_right_3
Менеджмент
Реферати з Менеджменту
Назва
Вимоги до управлінських рішень
Відбір претендентів на вакантну посаду
Державна кадрова політика України на сучасному етапі
Ділове спілкування як засіб управлінського впливу
Документальне забезпечення управління
Досвід управлінської діяльності минулих поколінь як джерело і перешкода розвитку
Етапи проведення наукової дискусії
Етика й соціальна відповідальність менеджменту
Ефективність аудиту персоналу
Інновації в управлінні будівельною організацією
Історія менеджменту
Класифікація методів обґрунтуванні та прийняття управлінських рішень
Контролінг
Концепція людських відносин
Мета, завдання та функції служби контролінгу
Моделі організаційних змін
Мотивація трудової діяльності
Нормування праці
Операційний менеджмент
Організація праці
Організація праці менеджера
Організація та управління
Основи наукових досліджень у сфері управління персоналом
Основні джерела і причини виникнення конфліктів в організації
Основні компоненти трудової діяльності
Особистість у психології управління. Індивід, індивідуальність, особистість в управлінні
Особливості дії механізму мотивації персоналу організації з огляду на об'єктивні закони управління
Особливості управління в будівництві
Оцінка сильних і слабких сторін компанії, її можливості і небезпечність
Переговори як форма ділового спілкування
Передумови виникнення філософії управління
Планування трудових ресурсів підприємства
Психологічна ситуація невизначеності як детермінанта ризикованих дій
Психологічні складові іміджу організації та персоналу
Психологія організації в управлінні
Розвиток управлінської роботи в Україні
Розробка кадрової політики організації в Україні
Розробка стратегії інноваційного розвитку організації
Роль категорій компетентність і професіоналізм
Роль особистого менеджменту у прийнятті правильних управлінських рішень
Соціальні методи менеджменту
Соціокультурні технології та їх використання в управлінні персоналом
Стратегії змін в управлінні персоналом
Стратегічне, тактичне та оперативне планування персоналу
Управління знаннями персоналу
Управління персоналом
Управління як процес, який забезпечує ефективність функціонування організації
Управління як фукція менеджменту
Управлінська діяльність та її творчі аспекти
Характеристика основних принципів менеджменту
 
<< Початок < Попередня 1 2 Наступна > Кінець >>
Всього 1 - 50 з 54
Всі реферати є в наявності і можуть бути надіслані Вам в будь-який час!

ПІСЛЯ ПРИДБАННЯ, РОБОТИ БУДУТЬ ВІДРАЗУ ПРИХОВАНІ НА САЙТІ НА 2 РОКИ

ЩОБ НЕ ВИНИКЛИ СУМНІВИ ЩОДО НАЯВНОСТІ ТА ОТРИМАННЯ РОБОТИ - МОЖЛИВА ОПЛАТА ЧАСТИНАМИ

>>> ВІДГУКИ <<<

Вартість рефератів, що викладені на сайті - 200 гривень. Зв'язатись з автором можна за телефоном (096)9848478 (Київстар)

bottom_left
bottom_right
Studentam.net.ua © 2008-2025