| Правове регулювання оплати праці в Україні |
|
Зміст ВСТУП РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 1.1. Історико-правові аспекти виникнення та становлення інституту оплати праці 1.2. Поняття заробітної плати як економічної та правової категорії 1.3. Особливості структури заробітної плати 1.4. Загальна характеристика принципів регулювання оплати праці РОЗДІЛ ІІ. ОСОБЛИВОСТІ СПОСОБІВ ТА МЕТОДІВ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ В СУЧАСНИХ УМОВАХ 2.1. Державне регулювання оплати праці 2.2. Договірне регулювання оплати праці 2.3. Поєднання імперативних та децентралізованих засад правового регулювання оплати праці РОЗДІЛ ІІІ. НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО МЕХАНІЗМУ РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 3.1. Рекомендації щодо вдосконалення системи державного регулювання заробітної плати в контексті формування нової моделі соціально-економічного розвитку України 3.2. Удосконалення механізмів державного та договірного регулювання системи оплати праці на основі досвіду західних країн ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ДОДАТКИ Загальна кількість сторінок - 111 Дипломні роботи з Правознавства |
| < Попередня | Наступна > |
|---|
| Всі дипломні роботи є в наявності і можуть бути надіслані Вам в будь-який час! |
|---|
|
ПІСЛЯ ПРИДБАННЯ, РОБОТИ БУДУТЬ ВІДРАЗУ ПРИХОВАНІ НА САЙТІ НА 1 РІК ЩОБ НЕ ВИНИКЛИ СУМНІВИ ЩОДО НАЯВНОСТІ ТА ОТРИМАННЯ РОБОТИ - МОЖЛИВА ОПЛАТА ЧАСТИНАМИ Вартість дипломних робіт, що викладені на сайті - 1000 гривень. Зв'язатись з автором можна за телефоном (096)9848478 (Київстар) |
